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人人争做管理小诸葛
本报讯 5月11日，为了配合集团今年年初制定的十一项奋斗目标的完成，充分挖掘集团管理潜力，防疏补漏，查缺补失，提高管理效率，提高集团行业竞争力，为集团今后的大发展、大跨跃，打下坚实基础。党支部、工会、总裁办、人力资源行政管理中心等部门经研究决定，在集团上下开展“人人争做管理诸葛亮，我为福中献计策”活动，目前活动正在如火如荼进行中。 集团希望通过此次活动，能充分调动广大干部和员工的积极性，使大家的智慧得以极大发挥，献计献策、增强集团公司的凝聚力和活力。通过人人参与，员工的归属感能得到进一步增强，创造出和谐向上的企业氛围，丰富企业文化。通过开展合理化建议活动，公司领导、管理人员能够比较清楚了解员工对企业经营管理的意见和建议，对不断调整、完善管理思路和措施能起到一定的促进作用。同时也希望通过此项活动能真正的增进沟通，在协调工作方面起到良好的作用。
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