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新进人员接受入司培训
本报讯 4月23日-29日，集团人力资源管理中心为新进人员进行了入司培训，人力资源总监助理汪林、培训专员束亚玲、周海亚组织安排了全程培训。 本次培训主要针对新街口笔记本大卖场的新进员工，目的是旨在通过培训，使新进人员了解公司的企业文化、集团发展史、未来展望，对公司规章制度、绩效考核、业务知识等方面有一具体的了解和认识，早日融入集团。 前五天每天都要进行军训，做一些基本的列队、点名、站姿训练、操练。军训过后每天还要学习福中集团的荣誉与发展史、集团公司的组织架构、福中的企业文化、新街口店的情况；员工手册、公司规章制度、员工礼仪；售后服务的规定、顾客抱怨的处理方法与技巧；电脑的基础知识、实物操作分柜组品类强化培训、熟悉产品、销售技巧、ERP销售与退换货流程、营业现场服务规范与行为规范、卖场的各项管理规定营业、销售服务技巧、清洁，备货，标签填写/销售指导、各类营业流程、单据操作、开业流程与实际操作、开业预演实际操作。 据了解，在为期一周的培训后，所有新进人员还需要进行考试，只有通过考试、人力资源考核的才能正式上岗。
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