本报讯   连日来，福中集团人力资源管理中心组织多场专业人才招聘会。来自国内20多家著名高校100多名应届大学本科生和研究生前来应聘，有20多名应聘者与人力资源管理中心签订了劳动协议书。

    据集团人力资源管理中心负责人介绍，按照杨宗义总裁的要求，下半年，集团成立了人才战略领导小组，加强对人才引进和储备工作的管理领导。按照集团人才战略发展规划和集团发展的新形势，修订了集团现阶段人才战略发展规划和近期人才需求计划，为集团的发展提供人才和人才储备。

    进入10月份，管理中心根据人才需求状况，采用多种方式，招聘人才。对卖场、酒店需要的营业人员，管理中心主要通过参加省市人才市场招聘会招聘。今年下半年通过人才招聘会共招聘了100多名，充实到福中3+3卖场和福亿祥一、二店营销岗位。对工程类、医疗器械研发、营销类等专业、要求有工作经验的人才，则通过报纸、网站公布招聘公告。目前通过这种形式应聘的就有20多人，走上了福润房地产公司、新技术公司专业岗位。招聘对金融、战略发展、高级管理等专才，有针对性地向国内著名高校发出人才需求信息。10月份以来，已有20多位清华、北大、南大、东大的在读硕士、博士生，发来个人资料，要求加入福中团队的愿望。对这些特殊人才，集团人力资源管理中心及时建立应聘者档案，指定专人负责联系。

    11月8-13日，人力资源管理中心在集团总部组织召开了5场专业人才现场招聘会。招聘通过自我介绍、提问等形式进行。集团人才战略领导小组成员现场打分。经过5场招聘会的筛选，有40多名专业人才签订了劳动协议书，并将在近期陆续上岗。