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集团下发“十要十不要”
本报讯 近日集团下发全体管理人员“十要十不要”，要求全体管理人员认真学习落实，并作为集团高层整风的一项重要内容。集团全体管理人员“十要十不要”，是杨总裁亲自起草审定的。“十要十不要”内容丰富广泛，可操作性强，既包括员工做人的准则、操守，也包括集团管理方面的要求。“十要十不要”与集团总裁训词是福中集团企业文化的一个组成部分。
集团要求全体管理人员，特别是高层管理人员要带头学习“十要十不要”，带头遵守“十要十不要”，事事处处严格要求自己，做“十要十不要”的模范执行者，带领团队不折不扣完成集团下达的各项任务。 “十要十不要” 1、要一切行动听从指挥，服从命令，加强执行速度和力度，发扬狼文化；不要不服从指挥或阳奉阴违，只说执行，但实际不做，不作为。 2、要一切以做成业务、生意成交为最高宗旨，为下属排忧解难；不要滥用职权，卡压下级，影响业务开展。 3、要严格遵守公司“三个天条”。廉洁自律，懂法知耻；不要耍小聪明，把别人当傻瓜，自以为是，甚至一失足成千古恨。 4、要勇于承担责任，加强责任心；不要只拿薪水，享受地位，不做实事，推诿找籍口和理由。 5、要遇事、遇到问题，迎着困难上，开动脑筋，主动解决问题；不要有依赖思想，一心指望别人，甚至隐瞒问题不报，说谎话，假话，欺骗组织和领导。 6、要严守公司机密，会议秘密；不要当面一套，背后一套，私下泄露公司机密和会议不允许外传之事。 7、要当面交流，提意见，开展批评与自我批评，对事不对人；不要背后议论人，传播小道消息。 8、要分工不分家，发扬团队协作精神；不要本位主义，只算小团体利益和小账，不顾全局利益。 9、要加强团结、共建和谐；不要搞小团体、拉帮结派闹人事纷争，你整我，我斗你。 10、要带头遵守公司劳动纪律和各种规定，打造良好公司形象；不要只要求部下，自己不严格要求自己。 上一篇：
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