集团与各单位签定经营目标责任书

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日期：07-07-17 14:14:29

　　本报讯　9月10日，集团董事长兼总裁杨宗义在总部与集团各部门、子公司负责人签定了今年9月份经营目标责任书。
    今年以来，集团公司根据企业发展的新形势，按照规范的现代企业制度要求，对集团部门、下属子公司进行了调整，理顺了公司的组织架构。按照成本管理的要求，摸清了集团各部门和子公司的资产，实行财务收支两条线，确定了各部门、子公司成本费用分摊比例，加大了对集团部门和各子公司的考核力度。通过采取绩效考核等措施，员工的成本意识得到了加强，集团基础管理水平有了较大幅度的提高，企业整体实力和竞争力得到了提升，为企业保持可持续发展奠定了基础。7、8月，集团在全体员工中开展了降本增效教育。9月集团人力资源管理中心、财务管理等部门对集团各部门、子公司的办公费用、人力成本和经营费用进行了重新核定，为实行经营管理目标考核创造了条件。
     在签定经营目标责任书仪式上，杨宗义总裁分别与福中3+3全国连锁、新所、福亿祥、泛亚传媒、总裁办、人力资源管理中心、财务管理中心和集团企划部等单位负责人签定了今年9月份经营目标责任书。据集团人力资源管理中心介绍，这次集团与各单位签定的经营目标责任书，还只是一个粗线条的，有些成本还没有完全分摊到各单位，按照责权利相统一的原则，有些内容和考核细则还需要充实。经过一段时间的运行后再进行完善。
     仪式结束后，不少单位负责人表示，签定了经营目标责任书，虽然压力大了，责任重了，但我们的目标更明确了，信心增强了。通过实行经营目标管理，企业的管理水平和经济效益一定会有较大幅度的提高。