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严明纪律领导必须带头
6月2日,集团总经理办公大会上,杨总裁宣布,今后开总经理办公会,包括集团正副总裁、各子公司总经理等所有参会者一律将手机留在会议室外,以便保证每位参会者注意力高度集中,同时保证整个会议的效率。杨总做出这一决定是基于以往开会总有一些人电话不断的情况。虽然每次都有提醒,但难以杜绝。
这一决定同时也给我们传递了公司加强内部管理的决心,以及严明纪律领导必须带头,以身作则。多年来,我司的管理虽然取得了很大进步,但由于公司成长太快,很多方面特别是制度的建立和执行依然存在不少问题。许多中层以上干部都是从基层提拔上来的,基本素质亟待提高。 俗话说,正人先正己。这是一个很朴素的道理,也是我们在加强管理时必须重申的道理。“正人”是“使人正”的意思,“正”是说遵守规范,有正气、讲正义。但是,现实生活中,总有人己不“正”而却要去“正”人。试想,领导都不带头遵守规章制度,这规章制度又如何去约束普通的员工? 其实,我司的规章制度也制定了不少,但有些陋习总是不能消除呢?分析原因,我想主要是我们的许多干部第一是没有认真地去组织学习,加强宣传和贯彻,很多员工根本就不清楚;第二是干部自身做的并不好,上班迟到、上网游戏的现象在干部身上时有发生,这样的示范作用必然影响到员工的积极性,甚至影响到企业凝聚力的形成。 让我们集体带头,给员工一个榜样吧。 上一篇:
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